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        新年面試難題如何應對

        作者:太原人才網www.brontanas.net 2017-02-03 10:24:19 380 來源: 原創

         新的一年開始了,各種招聘會相繼召開,也是眾多求職者跳槽的好機會,如何面對新企業的面試,將是新年工作的第一關。在企業招聘中,面試是其中的重要環節,即使應聘者做了充分的準備,但考官的一些問題還是會讓人“防不勝防”。在面試過程中,考官有時會提出一些具有困難性、挑戰性、非常規性的問題,在這種緊張而有壓力的氣氛中,應聘者能否穩定心態,沉著應對,則是面試成功的心理關鍵。下面太原人才網www.brontanas.net職業指導專家給大家支招擺脫新年面試難題

        1. 積極面對“怪題偏題”

            “居然問‘為什么下水道井蓋是圓的’這種問題,這和專業崗位根本沒有關系,考官為什么要這樣問呢?”小張一臉困惑地說。面試時,小張被這個問題考“倒”了,他沉默了半天,然后說了句“我不知道”。之后,小張的情緒明顯受到影響,越來越沒有信心。

            一位專業人士分析, “為什么下水道井蓋是圓的?”,這是一道非常經典的面試題,很多職業指導的書籍都援引過它。這道題目之所以經典,就是因為它的答案是開放式的。比如,有應聘者回答“圓形的物體容易搬運,因為可以滾動”。出題者的目的是用這道題來考察應聘者的邏輯思維和創造性思維,同時也考察應聘者的臨場反應能力。

            在面試中能否以積極的心態去化解難題是非常重要的。有專家提醒,遇到無法回答的問題,應聘者可以試著調動現場的資源來找出解決方案,包括敢于向考官追問一些問題。還有人說,有時,面試是平日里自然狀態的流露,應聘者最好從平時點滴做起,提高自己各方面的素質。

           

        2. 面對“被否定”的局面

            “你認為你剛才的回答正確嗎”、 “這就是你的簡歷嗎?明顯沒有經過很好的準備”、 “我對你今天的面試表現非常失望”。有時,考官會否定應聘者的成績和觀點,然后看應聘者在被否定的情況下,會如何表現。這種面試被稱為“壓力面試”,是指在面試過程中,考官提出一些具有困難性、挑戰性、非常規性的問題或設計類似的場景,通過追問或者質問的方式,有意制造出緊張而有壓力的氣氛,從而觀察應聘者的反應,探測其素質和個性。壓力面試通常用于那些應聘者,他們謀求的職位需要較高的心理承受力。

           

        3. 珍惜展示自己的機會

            一家電器大賣場通知小林參加面試。小林到了現場后,卻不見通常的場景,人力資源部經理將十來個應聘者一起領到賣場大門口的馬路上,要求他們對來往行人說“您好”。當小林面對路人時,他覺得十分難為情,表現得十分不自然。幾天過后,小林打電話去詢問面試情況,用人單位告訴他,他對人不夠熱情,不適合做這份工作。

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