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        怎么寫簡歷中的自我評價?

        作者:一賢 2021-01-15 18:45:16 95 來源: 互聯網

        過眼1000+簡歷,在寫自我評價之前,先搞清楚自我評價到底是做什么的,別動不動就百度一段寫上去。

        如果你這么玩,HR也可以隨便把你的簡歷扔進垃圾桶。

        簡歷就是用來推銷你自己的文案,而自我評價就是你核心賣點的總結。

        你見過寫文案的隨便復制一段,就能賣得好的產品嗎?

        所以,趕緊把百度來的自我評價刪掉吧,因為這種自我評價,早就已經爛大街了,不僅起不到正面的作用,而且還會導致HR感覺不爽,認為你沒有認真對待這份工作。

        那怎么樣才能寫出讓HR認可的自我評價呢?

        在看了1000+簡歷的自我評價后,再結合我自己多次求職的經歷,我總結了這樣三招:

        一、和求職崗位相匹配

        我見過不少的同學,不管什么崗位,都把同一份簡歷投過去,一次性投他個100份,然后哭著來找我說:“Layne,我的簡歷全部都石沉大海了,這些HR真TM瞎?!?/span>

        遇到這種情況,我一般會問對方:你的簡歷有針對目標崗位做嗎?

        對方一般這時候就啞口無言了。

        其實我們站在HR的角度看一下,很容易就理解了,一個稍微好一點的企業每天都會收到幾十上白份簡歷,每一份簡歷最多就看那么幾眼,如果你的簡歷沒有HR想要的關鍵詞,那他憑什么又會邀請你面試呢?

        所以,在寫簡歷的時候,你首先得讓自己的簡歷跟對方的崗位相匹配。

        舉個例子:

        這是字節跳動市場推廣專員的崗位JD

        如果你的自我評價是這個樣子的:

        對待工作認真負責,善于溝通、協調,有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

        請原諒HR把你的簡歷屏蔽掉了。但其實,你只需要花一分鐘時間,就可以把這份自我評價提升一個檔次:

        兩年互聯網廣告投放經驗,熟悉國內主流廣告渠道核心玩法,曾負責XXX產品在百度搜索和QQ空間的投放工作,經手預算100萬+,擅長自我進化,不斷突破自己。

        是不是相比第一份自我評價好很多了?

        但其實我只是把崗位JD里的內容,在自我評價里面做了一一對應,從而讓HR能夠很直觀地看到我經驗和相關關鍵詞“廣告渠道”、“廣告投放”,簡歷脫穎而出的概率就會高一些。

        這樣的自我評價,基本就已經達到及格線了,接下來介紹的方法,可以讓你的自我評價更上一層樓。

        二、用數據和案例自證

        你在逛淘寶的時候,有沒有發現一個特點:

        商家都喜歡在商品詳情頁放各種數據和實際案例。

        這樣做的目的在于:讓你感覺產品很專業,從而獲取你的信任。

        這個道理同樣適用于簡歷:

        我們絞盡腦汁寫出一份優秀的簡歷,不就是獲取用人單位的信任,讓他們認可我們具備勝任這份工作的能力嗎?

        而在簡歷里,能夠證明能力的,只有案例和數據。

        還是剛剛那個例子(加上案例,我可以這樣寫):

        兩年互聯網廣告投放經驗,熟悉國內主流廣告渠道核心玩法,曾負責XXX產品在百度搜索和QQ空間的投放工作,經手預算100萬+,平均獲客成本降低60%,擅長自我進化,不斷突破自己。
        XX產品百度搜索投放,獲客成本降低34.5%,低于行業平均成本50%。
        XX產品QQ空間投放,獲客成本8.5塊,低于行業平均成本65%。

        這樣寫既有了工作數據,又有了實際案例,說服力更強了。那么在寫數據和案例的時候,應該怎么寫呢?

        首先是客觀數據:比如做了10場活動,管理18人團隊,這類數據一般是比較平的,但是也能增加簡歷的真實性。

        橫向對比數據:這個數據和同事比怎么樣?和同行比怎么樣?

        如果在同事里排名靠前,你可以寫:業績數據公司內TOP3(50人團隊)

        如果排名不夠靠前,但是總有一些方面比別人強的,比如成本更低、效率更高等等,都是可以說的優勢。

        縱向對比數據:工作成果比之前好嗎?好在哪些方面?好了多少?

        ......

        套用數據和案例,又能讓你的自我評價上升一個檔次。

        三、用好權威背書

        我們剛開始說過:“簡歷就是用來推銷你自己的文案,而自我評價就是你核心賣點的總結?!?/span>

        所以,自我評價更要善于利用這一點。

        在現在的主流招聘網站上,自我評價一般放在最前面,所以,如果你的核心亮點最好都往這里放。

        哪些是可以給你背書的呢?

        1、多年同領域工作經驗

        例如:7年資深HR,精通崗位一切技能

        2、知名公司實習/工作經驗

        例如:世界500強企業/行業獨角獸實習/工作經歷

        3、知名高校畢業/知名獎項獲獎者/知名案例主導者

        例如:清華大學計算機碩士/ACM國際大學生程序設計競賽區域賽金獎/支付寶“錦鯉”案例策劃參與者

        好了,綜合以上三招,就可以做出一個非常優秀的自我評價了:

        校花娇躯抽搐娇喘呻吟
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